目前日期文章:200911 (9)

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           是「做朋友」還是「當顧客」?

幾年前在做管理顧問的時候被公司指派去輔導一家連鎖餐廳,
這家餐廳知名度颇高,老闆是客家人,也在龍潭創設客家文化協會,
總幹事基於本身是客家人,被他推動客家文化感動,蠻尊敬這位老闆,
在好幾次輔導當中,他力邀我到他的餐廳用餐,甚至說要請我客,
我很不好意思被說「假借輔導名義敲老闆竹槓」,因此一直沒踏進他的餐廳,
直到輔導結束,為了展示我這位顧問師的誠意,同時跟他交心以建立後續友誼,
我找了 20 多位朋友,點了不便宜的合菜,在他設於桃園的餐廳席開 2 桌,
名義上是朋友聯誼,實際上是我自己掏腰包請客捧他的場,
我把他當成同宗大哥看待,已經不再是顧問師的腳色了,
這位大哥老闆當然也在包廂內招呼我們,表面上蠻熱情的,
可是他竟然發揮客家人「節儉」的精神,身為老闆竟然沒交代服務生多送幾道菜意思意思,
甚至於,在最後想到炒盤小菜給我們配酒,卻也只送一桌,搞到另一桌抗議不公,
讓我這位做東的主人在眾家朋友面前感覺很不好意思,
更絕的是,召集人去櫃檯結帳,完全沒有折扣,連小費都照收不誤,
我用我銳利的眼光環場搜尋 2 遍,找不到我那位同宗大哥老闆,我也懶得問了,
召集人跟我互相對看了一下,那眼神似乎告訴我:上了賊船了!
從此以後,這家餐廳跟它在各地的連鎖店我們不再踏進一步。

                       佛.bmp

三年前,陪老媽子和老姊們開車到楊梅附近山區逛逛,
在上山途中巧遇一位製茶的長者,他邀我們到他的老宅樹下喝茶,
老人家從客廳端出一大茶壺倒給我們喝,心想茶壺那麼大,茶也好不到那裡去吧!
沒想到,茶杯剛一入口,就感覺茶水好香好甘ㄜ,而且充滿了淡淡蜂蜜和果香味,
總幹事多年喝茶的經驗,下意識立刻覺得這茶不簡單,
於是馬上請教老人家,他才跟我們說這是一年一度的「椪風茶」,
「椪風茶」也就是大名鼎鼎的「東方美人茶」,這泡是他們自己產製的,
我們喝過之後,想跟他買,他說其他的茶葉都拿去比賽了,剩下一點私房的自己泡來喝,
買不到椪風茶,我們只好跟他買烏龍茶和綠茶,也不錯喝,何況又很便宜,
有了這次經驗之後,我們全家的茶葉都跟他買,甚至還幫他推廣介紹,
尤其是大姐,茶葉消耗之多,三不五時就要上山去跟他補貨,
在這些來來往往當中,慢慢地也跟老人家建立起友誼的關係,
同時,每次去他那邊也吸收了不少製茶相關的知識,
今年端午節前,我特別跟老人家叮嚀,椪風茶一旦做出來之後,通知一下,
我想再去回味第一次喝他椪風茶的滋味,那種感覺太棒了,
電話中還跟他強調,要在送比賽前,他自己認為做得最高等級的品種,
沒想到,端午節過後他都沒有打電話來,讓我很納悶,
一直到 7 月份,有一天突然接到老人家女兒打來的電話,
她說爸爸有交代要她轉告我,椪風茶的評等已經下來了,
目前第 3 名的還有 5 斤,每斤約賣 xxxxx 元,
優等 三朵花的還有 10 多斤,每斤約賣 xxxx 元,-------
    「廖先生,您要那一種?要買多少斤?」,
我聽了之後,無言以對,那種感覺非常令人難過,
說實話,透過彼此之間的情誼,我幫他做過多少生意!提高他多少業績!
可是,老人家還是只把我當成顧客看待,要賣我茶葉,
從此以後,我不敢再上山去找他喝茶與買茶,因為我不是他的好朋友,
我不怪他老人家,我只怪自己或許有些地方的努力和誠意不夠;

                       佛.bmp

在這兩個例子對照之下,
彰濱秀傳醫院的「視病猶親」和全家福牙醫黃師兄的「待客如友」就顯得珍貴,
把顧客當成刀俎,把自己當成魚肉,絕對不會長久,
我非常推崇六合會七哥所講的一句話:「財散,則人聚;財聚,則人散」,
很多事情,真的是「有捨才會得到更多」,

                        佛.bmp

凡我長洪武術中壢訓練所的學員都是我的好朋友!  總幹事敢拍胸脯保證!

             春酒01.jpg 
                         每年春酒是長洪中壢家族 好朋友 相聚的大日子  ↑

 

 

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                    江家女將

江序照
先生,今年 43 歲,一直很喜歡武術,

                           序照千金03.jpg
                         江先生攝於2007年長洪盃 ↑

很早以前就注意和收集長洪武術中壢所的資料與動態,
然而擔心自己的年齡和體能,遲遲不敢報名加入練習,
直到 2007 年 3 月,再度看到長洪中壢的招生文宣,
終於鼓起勇氣,帶著全家 5 人一起參加當年度的春季班,
上第一堂課的時候,他問總幹事:「像我這種年齡可以練得來嗎?」
總幹事回答他:「我已經 50 快過半了,都練得來,您有什麼問題!」 

兩年半了江先生還持續在練習當中,而且除了有特殊事故外,從不請假,
江太太在練習 2 個月後因腳踝扭傷暫停練習,雖不能練習,但仍很關心我們的活動,
老大筱晴、老二筱晶在 2007 年 8 月因就讀護專必須離家住校,也被迫暫停練習,
但她們二人曾經在 2007 年 12 月回來參加長洪盃盛會,上場各打了一套連步拳,
看她們當初在練習教室換上長洪武術制服威武的神態,真讓我想起「楊家女將」,
她們的離隊實在讓我們覺得不捨,也希望她們把書唸好之後,將來能再歸隊報到,

               序照千金01.jpg 
                                筱晶的武術 POSE  ↑

           序照千金02.jpg 
                       老二筱晶[ 左 ]、  老大筱晴[ 右 ] 向大家請拳就教 ↑

老么沛俞目前就讀八德市 廣興國小五年級,
這兩年半一直陪著父親練習,自己也非常認真投入,沒有辜負老爸的期望,
在 2007 年以連步拳拿下長洪盃「幼童組」第 2 名,隔年再以功力拳拿下第 1 名,
今年第 20 屆長洪盃更被指派跟東昱以盤龍棍代表少年學員做上午的開場表演,
她可以說是我們中壢所的「當家小女將」,大家也把她視同「寶貝女俠」來看待,
江先生沛俞練武有很高的期待,相信持續修練下去,沛俞的武藝程度不可限量,

              3-8.jpg
                               沛俞 參加長洪盃 打 連步拳 的神態  ↑

如果不是意外扭傷,如果不是課業問題,江家肯定會出現 4 位女將,
再加上江先生本身的堅持與熱衷,可謂「一門豪傑」,
期望復健的快點痊癒!唸書的快點畢業!
讓「江家女將」們儘快重出江湖!

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             特約商店介紹:自然步調  [ 編號:CHCL052 ]

                自然步調[調]08.jpg        
                       「自然步調 」全景,是一間 '' 小而美 '' 的美食咖啡店  ↑
      
自然步調在三峽鎮有木里「有木國小」旁,
亦即在台北縣三峽大板根森林遊樂區與滿月圓樂樂谷的路程中間,
 如果開車上山要去滿月圓瀑布,在路邊左側就可以看到,

               自然步調[調]05.jpg 
                          「 自然步調 」就在路邊 ,很自然便會看到  ↑

她算是一間小而美的山中咖啡廳,被我們上山練功時發現的好地方,
去過一次之後,於是每次到滿月圓處女瀑布練完氣功下山時,都會在此放鬆一下,
雖然是在路邊,但在山上而且是非假日,坐在那裡,就會讓您覺得很自然、很休閒,

                                   自然步調[調]04.jpg 
                           坐在戶外享受自然,何等悠閒 ![ 姜師兄召集人] ↑

                         自然步調[調]06.jpg 
                            既使坐在店內,也有一番悠閒的感受   ↑
 
在假日時
,有很多戶外知名休閒景點都像拜拜一樣,人聲鼎沸,去了只會讓人感到煩雜,
可是 我們曾經在假日去過 自然步調,她完全沒有像其它地方一樣吵雜,
似乎來這個地方的人都是「優質顧客」,純粹是想要享受這裏的安靜和悠閒,
您相不相信總幹事曾經在下雨天的時候來這裡聽雨、放空?

「自然步道」有順景而造的人文景觀、風味簡餐、咖啡冰飲等,
店內幾乎都是做老顧客的生意,連非假日的中午都有客人,可見她的魅力,  
她的美食料理獨特有方,風味異常、十分講究,不像一般餐廳的粗糙,
例如下列是我在某次上山練功排毒後在那邊所點的套餐  [ 午餐 ]:

               自然步調[調]01.jpg
                                     餐前開胃小點和湯   ↑
 
               自然步調[調]02.jpg 
                                        主食:小羊排餐 [ 店長推薦 ]  ↑

               自然步調[調]03.jpg 
                                餐後 水果 、飲料 和 配茶 點心  ↑

「自然步調」是由吳氏姐妹共同經營,姐姐主內、妹妹主外,
兩姐妹都很有顧客緣,會跟客人互動,因此結交很多名流,像醫生、宗教界人員等等,
她們平常並不住在店內,每天要特地上山開店服務客人,相當辛苦也不容易,
我們真的要感謝她們兩姐妹,能夠為大家提供這麼「自然」的場所,讓大家的「步調」放緩一點,
更感謝她們給我們「長洪中壢訓練所」的學員和眷屬當次消費 9 折的優待,
歡迎大家踴躍前去享受這個優質的好地方,但一定要保持優雅的風範ㄜ!

               自然步調[調]07.jpg 
              召集人掛保證肯定不會錯,她的嘴吧挑得很哩! ↑ [ 氣質的吳氏姐妹 ]

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 人資類管理辦法[19]:工滿意度調查執行辦法
             
            
-----  一般企業都會針對外部顧客作滿意度調查,以掌握顧客需求和改善餘地,
                           使公司儘量能滿足客戶,爭取更多的合作機會,然而卻往往忘了內部顧客
                           [ 員工 ] 的需求和福利,只一昧地要求與榨取,這是適得其反的作法;有
                           時後,內部顧客的滿足遠比外部顧客的滿足還來得重要,員工計較的很可
                           能比老闆計較的還多,他們在私底下偷斤減兩太容易了。
                           「要馬兒好,先讓馬兒吃草」、「工欲善其事,必先利其器」,員工就是
                           企業內的「馬兒」,更是企業內的「利器」,因此,要企業效率提升、業
                           績成長、利潤拉高,請先瞭解您的員工是否非常滿意現狀。


                                  員工滿意度調查執行辦法

       1、目的: 

      為定期了解公司員工對各項管理制度,主管領導及福利措施之接受與滿意度,特制訂本辦法。


       2、適用範圍:

      本辦法適用於總經理完成或管理部針對員工做滿意度調查時使用之。

       3權責規定

       3.1  總經理室:
      
        負責主辦公司員工滿意度調查之工作Ⅸ並針對調查結果提出報告與對策。  
       3.2 
管理部:
       
       負責協助總經理室完成員工滿意度調查之作業。
       3.3 
各部門主管:
       
       負責員工滿意度調查結果之相關對策執行事項。

4名詞解釋:

       無

5、管理程序:

      5.1    執行時機:

              5.1.1  每年 12 月上旬以前。
              5.1.2
 總經理指定時。
              5.1.3
  員工對管理、領導、福利措施有重大不滿致造成士氣低落時。

      5.2   執行滿意度調查項目:

              5.2.1
 員工人事制度滿意度調查:
                        
使用「公司人事制度滿意度調查表」(附表1) 以調查員工對人員各項制度之滿意
                         程度。
              5.2.2  員工士氣調查:
                         
使用「從業人員意識調查表」(附表2)以調查員工對公司管理,福利及工作技能
                         認同度。
              5.2.3 
員工伙隨滿意度調查:
                       
使用「員工伙食滿意度調查表」(附表3),以調查員工對伙食滿意度之程度。

       5.3  執行程序:

              5.3.1  總經理室應於每年 12
月上旬以前,利用月會或全員等會之時間,向全體同仁發出
                        第
5.2 條之三個問卷,以逐題朗讀對簽方式,要求同仁依問卷上的題目,逐一據實
                        回答。
              5.3.2 
將問卷搜集之後,由總經理室人員於一週內完成統計分析,並提出報告,向最高
                        主管 (
總經理) 核備。
              5.3.3  對於問卷中,若有滿意度在中下 (
例如評比為丙、丁以下者,或平均分數在50 分以
                        下者),必須研擬對策,並交付相關部門在時限之內完成改善。
              5.3.4  若員工在調查表中,對公司有建設性的意見,總經理室亦須安排相關部門確實執行
                        
改善。
              5.3.5 
 總經理室應將員工滿意度調查結果,製作成公告或海報公佈於看板,讓員工了解以
                        達開誠佈公之結果。
 

 

        6. 相關文件:

     
無。

7.
  相關表單:

       7.1 
 公司人事制度滿意度調查表
       7.2  從業人員意識調查表
       7.3  員工伙食滿意度調查表
       7.4  ( 滿意度分析與調查報告)


 8. 
本辦法經總經理核准後公佈施行,如有修正時亦同。

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     附表 7.3 範例參考:

                  員工伙食滿滿意度調查表.jpg

 

 

 

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        長洪武術25週年暨第20屆長洪盃武術博覽會
                             [新聞稿] 

          20屆長洪盃海報.jpg 

      18屆.jpg

           國內外局勢動盪    長洪武術週年慶
  
                       
25週年深耕武學    出書擴展現樂活

經歷飛彈危機
政黨輪替SARS金融海嘯八八水災之際
有一個武術團體已經25歲了是什麼樣的力量讓一直成長茁壯呢?
因為
這是一群長洪人的武學夢

他們都在實現生活中的武學之道 ---- 建立健康快樂自信的人生
長洪武術全國有近 30 多個單位

遍及台北
新店板橋桃園中壢新竹雲林高雄等地

學員來自社會各階層,更因為
長洪武學兼具深度與廣度

每年都有海外幹部及教練來台進修,
使長洪
武術版圖遠達非洲澳洲美洲以及歐洲等國家


民國三十八年,中國大陸各地的武術名家隨政府來台,
各門派的武術菁華與台灣武術的相互激盪,使得傳統武術在台灣發展茁壯。
從武風鼎盛鹿港小鎮來台北求學的長洪武術創辦人陳清河先生,
盛逢其會並且紮下深厚的武學造詣,
由於對傳統武術文化傳承的堅持與推展武學的理想抱負因而成立了長洪武術學會。

二十五年來,長洪武術對於武術人才之培養不遺餘力,
門下弟子超過十多年以上者,比比皆是,
甚至有好多位超過二十多年的教練,
學生遍及海內外,來自各行各業,涵蓋各階層,
有公司負責人、醫生、教授、公務員、設計師…等

所教授武學,兼顧養生健身防身,更能融入生活中,
令許多人越來越年輕,越有自信,
他們就在你我的身邊,堪稱現代武林新俠


武術文化的傳承上,今年繼長拳之路少林埋伏之後,
出版了
太極拳講義,隨後十月又出版了武術生命力之另一巨著武學之道

並且著手於會訊與年刊的內容改版,
使長洪武術在武術文化薪傳上,奠定了
歷史地位

「武學是一種生活態度、一門學問,更是一項迷人的藝術」

這是武學之道的開宗明義,
為了進一步闡揚這種概念,
長洪更深入各公司社團與機構,
帶領大家一起領略這一項迷人的藝術。

台灣有一句武術俚語:「能過西螺橋,越不過虎尾溪」,
今年三月長洪武術在陳總教練的帶領下越過虎尾溪,成立虎尾訓練所
在四月時帶領幹部完成內洞祕境集訓
七月更進駐阿里山特訓,八月學會舉辦古坑旅遊虎尾表演會
而十二月十三日將於台北市國父紀念館廣場舉辦[第二十屆長洪武術博覽會]
這一場年度盛會,除了可以看到精湛的武術比賽、書籍、兵器展示外,
更因為適逢長洪二十五週年,所以全國各單位高手將傾巢而出,
精采萬分,絕對不容錯過!!

     ---- 長洪武術相關訊息洽詢電話:
 
                       [02] 2712 – 9836 台北總館  或 公關組 :廖 秋 陽 0936 - 121819 。

            洪門劍.jpg

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       彰濱秀傳醫院不是醫院

醫院最令人敬而遠之的
就因為它是「醫院」,
我們長期對醫院的感覺不外入口掛號、取單等待、人滿為患、焦慮不安、收費取藥等等,
我曾經帶老人家到林口某大醫院看診,依約看早上的時段,結果等到下午 一點半還看不到,
老人家身體受不了,不得不敲門拜託醫生給我們先看一下,在醫院等待的時間令人十分不安,
因此,我經常對自己呼籲:這輩子能少進醫院就不要進醫院,醫院不是好地方,
我也絕對不會將我的購屋方案考慮在醫院附近,理由是它的磁場是負面的,會影響您的身體與運勢,

然而這幾天我老媽子的膝蓋動了一個小手術,我跟老弟專程送她到有親人看診的「彰濱秀傳醫院」,
在這家醫院陪老媽子住院了幾天,讓我改變了對醫院的觀點,原來醫院也可以這樣來「玩」,
我從下面幾個項目來點出他跟一般醫院不一樣的地方,真的讓我「驚艷」!

      1. 環境:

              人是會受環境影響的動物,
             「一流的環境塑造一流的人品,三流的環境只會帶出三流的人渣」,
               以前做顧問談到「 5S 環境管理」的時候就常常強調此點,
               因此如果醫院所提供的是讓人感到病痛、焦慮、無聊、淒慘的環境,
               那病人在這樣的環境中當然心理的壓力也就越大,對於病情不會有正向提升的作用;
               而
彰濱秀傳醫院深諳此點,它透過良好環境的創造,帶給病人和眷屬產生移情作用,
               進而減輕患者的痛苦和焦慮,同時讓人不會排斥踏入醫院,
               不論將醫院變成咖啡廳、購物商圈、藝文特區或健康園區等等,
               彰濱秀傳都做得令人刮目相看:
                 

                       秀傳[調]02.jpg 
                                        
彰濱秀傳醫院 外觀像國外的 渡假村   ↑

                       秀傳[調]12.jpg 
                     
走進大門看不到總是要錢的掛號櫃檯,卻讓您欣賞鋼琴演奏 ,您有
              任何問題 ,小姐馬上笑臉來協助您、引導您,有如國外飯店的作法↑

                 秀傳[調]03.jpg 
                        進入大門右側 ,沒錯就是 85度c,先悠閒喝杯咖啡再講 ↑

                 秀傳[調]04.jpg 
                          進入大門左側,義美食品琳琅滿目,讓您開心Shopping  ↑

                                   秀傳[調]13.jpg 
                                        注意!這是秀傳醫院,不是台茂,更不是大
                                        江,簡直是「秀傳商圈中心」!

                    秀傳[調]11.jpg 
                           秀傳真的是創造出一個讓人賞心悅目的情境,處身在這種
                           環境中,會化解很多身理和心理的壓力  ↑

                    秀傳[調]15.jpg 
                            近距離看「秀傳購物商圈」的商攤 ,賣的商品也不低俗,
                            而且攤商會一直更新,讓人不會感到厭倦 ↑

                    秀傳[調]24.jpg 
                          探病眷屬利用等待時間開心 Shopping ,不會無聊、寂寞 ↑

      2. 管理

               由於無法看到彰濱秀傳內部的管理制度和文件,因此不能判斷其管理系統的水準,
               但其位於彰化的秀傳紀念醫院已宣稱是國內第一家通過 ISO - 9001:2008 年版國際品質驗證,
               相信母公司的制度會延伸到相關院所的,
               從彰濱秀傳許多牆壁上的文宣也可以嗅得出來他們做的一些管理手法:

                                         秀傳[調]01.jpg 
                                                 他們有推行「 5S 整理整頓活動」,這一個課題
                                     總幹事大言不慚地說 :我是國內外第一把交椅,
                                     而要創造出上列環境,5S當然很重要 ↑

                               秀傳[調]20.jpg 
                                  他們的「方針與目標管理」,可以感受到這個團隊
                                  從上到下真的很「用心」地在實踐他們既定的目標、
                                  價值觀、遠景與宗旨,絕對是一個動態的有機體  ↑

                    秀傳[調]25.jpg 
                            他們的「看板管理」也做得非常徹底,可以說:
                           「牆牆有看板、處處有管理」,讓內外部的資訊
                             流通化、透明化、即時化 。  ↑

                     秀傳[調]26.jpg 
                        這是「新進醫師介紹」的看板,可以讓內部同仁認識,
                       更可以讓外部病患或家屬認知醫師的資歷,以取得信賴感 ↑

   
   3. 教育

                從彰濱秀傳醫院內部看到的所有醫護與工作同仁的專業和敬業精神,
                可以感覺他們都受過良好的訓練,
                透過這些訓練,也可以展現他們的團隊文化,的確跟其他醫院有不同的地方;
                而除了內部的教育以外,他們對於外部的顧客 [ 病患和眷屬 ] 也一樣投下心力與成本,
                期望建立正確醫療觀念,這一點令人佩服,非常有遠見:

                        秀傳[調]18.jpg 
                              秀傳醫護人員利用病患和家屬等待時間 分享 H1N1 相關知識,
                       這是很實在的教育,台下的人認真聽講 ,更有人發問  ↑

                  秀傳[調]07.jpg 
                      投下鉅資,不惜成本設立於地下室非營利的「醫學博物館」,主要
                      用於讓內、外部人員認識自己的身體結構和特質,非常具有教育與
                      啟發作用,相信這應該是國內眾多醫院中唯一的一間  ↑

                  秀傳[調]06.jpg 
                    在醫學博物館內的一角,中間的設施是介紹我們的消化系統  ↑

    
  4. 藝文
        
            藝文氣息的塑造是彰濱秀傳蠻重要的一環,
                藝文給人的感覺是良好的、正向的,
                剛好可以平衡醫院原有沉重與負面的印象,
                實際上,藝文活動也是在加強創造良好的環境,
                有助於改善外人對醫院的觀點與看法:

                           秀傳[調]05.jpg 
                                    定期在入口中庭舉辦音樂饗宴,紓緩病患和眷屬情緒  ↑

                                秀傳[調]22.jpg 
                                    定期在入口中庭舉辦 兒童劇,娛樂病童  ↑

                                秀傳[調]28.jpg 
                                       在這裡看診或住院還可以看免費電影,
                                       第一次看到醫院還附有電影院 ↑


                  秀傳[調]08.jpg 
                     在院內設有「秀傳人文藝術館」,定期舉辦各項名家藝術展覽  ↑

                  秀傳[調]09.jpg 
                         人文藝術館 現場展覽 實況 ,非常氣派、典雅  ↑

                  秀傳[調]10.jpg 
                  在人文藝術館旁將鹿港的幾條老街 Copy 過來,中間是赫赫有名的
                 「半邊井」,可以讓人感覺他們非常用心在創造情境,可惜我沒有
                  看到另一個知名景點 ---- 「摸乳巷」。

     
5. 服務
         
         
從很多小的地方都可以感受到彰濱秀傳的服務,
               而這些服務是每位同仁在「樂於工作」中展現出來的,
               不帶一點虛假,更沒有半點壓制,完全出於工作人員的自發、自願,
               他們都很努力地實踐院所的價值觀:「用心、創新、視病猶親」,
               難怪在病人與眷屬的感謝看板當中一直都是貼著滿滿的感謝函:

                         秀傳[調]21.jpg 
                                              病人與眷屬的感謝函貼滿 看板 ↑

                   秀傳[調]14.jpg 
                                隨叫隨到的「志工服務團」櫃檯  ↑

                   秀傳[調]16.jpg 
                   您不用到領藥櫃檯領藥,秀傳的員工會幫您領藥,再親手送到您的
                   手上,您只要到休息區坐著等待即可 ,這是一種創新的服務  ↑

                                      秀傳[調]19.jpg 
                                             掛號櫃台設於醫院中間地段,仍以強調
                                              服務為主,不會給病患帶來壓力 ↑

                   DSC07200[調]01.jpg 
                     除了上圖固定的掛號地點以外,在看診的各樓層也都設有機動的
                     掛號批價專車,以就近服務病患或眷屬,節省時間,提高效率 ↑

                   秀傳[調]23.jpg 
                   院方工作人員會在大型車和交通車門口置放腳踏墊板 [ 紅色部分 ],
                   以利乘客上下車 ,這是非常微小的動作 ,而細膩處就在這裡↑

以上是在短短幾天陪老媽子住院所看到的部分,
但我相信,由於時間問題,應該還有很多沒有看到的地方,
以前在做企管顧問的時候,有幾家醫院曾經有拿過「國家品質獎」,
以彰濱秀傳醫院的規模和落實度,相信他們也具有拿國家品質獎的實力,
只是我問過內部幾位同仁,他們都說不知道,如果尚未拿到,有點可惜,

「文人無書卷氣,武士無刀劍氣」,換出一番氣質就會給人脫俗的感受,
彰濱秀傳醫院已經打破傳統,脫胎換骨,給人一種全新醫院的感覺,
他們真的將醫院變成不會讓人排斥的優良場所,更轉化了醫院氣場和磁場,
因此,我說:「彰濱秀傳醫院已經不是醫院了」
 
它的確是一個多功能的「健康園區」。
 
                          
                          秀傳[調]27.jpg 
                            彰濱秀傳醫院 本身就強調這裡是以「健康園區」來設計規劃  ↑

         --- 註:如果您想更進一步了解「彰濱秀傳醫院」,可上它的網站查詢。---

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        在平面媒體看到長洪武術

感謝下列國內各大平面媒體的熱情報導與推薦,
使得老祖宗的傳統武術文化得以擴散、傳承和延續,
更讓默默推動傳統武學的長洪武術團隊」注入強心劑,以帶來更大的動力!

                 
        1.  中國時報
                  2.  民生報
                  3.  經濟日報
                  4.  中時晚報
                  5.  自由時報
                  6.  聯合晚報
                  7.  大成報
                         8.  聯合報     -------  以上排列依報導的先後順序

相關報導內容剪輯如下,提供給大家參考:

                      長洪上報資料[調]07.jpg 
                         中國時報 1999 .11.07 長洪武術教學示範暨發表會  ↑

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                  長洪上報資料[調]06.jpg 
                         中國時報 1999 .11.08 長洪武術教學示範暨發表會  ↑

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                          長洪上報資料[調]01.jpg 
                               民生報2000.04.24 長洪武術專訪,上面一張
                                 團練圖片就是在中壢訓練所場地拍的↑

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                        長洪上報資料[調]18.jpg 
                               經濟日報 2000.09.01-02 總幹事寫的武術論文刊在
                                經濟日報副刊全版版面,並由名畫家葉姝小姐繪製
                                插畫點綴,使文章生色不少 ↑[連續2天刊出上下篇]

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                          長洪上報資料[調]02.jpg 
                                中時晚報 2000.12.09 第11屆長洪盃前夕專訪  ↑

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           長洪上報資料[調]03.jpg
                              自由時報 2000.12.11 第11屆長洪盃會後專訪報導  ↑

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                            長洪上報資料[調]05.jpg 
                             經濟日報 2001.03.31再度刊出總幹事寫的武術論文
                            「武術健身三境界」,提供給上班族參考,此文同
                            樣刊在經濟日報副刊全版版面,還附上我們的照片 ↑

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                                 長洪上報資料[調]04.jpg 
                                     中國時報 2001.04.13 在台北武館採訪後
                                     所做的報導:「練拳,酷啦!」↑

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                            長洪上報資料[調]08.jpg 
                                   聯合晚報 2002.09.04 台中分會成立文宣  ↑

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                         長洪上報資料[調]09.jpg 
                                        中時晚報 2002.11.01 陳總教練專訪後報導 ↑

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                           長洪上報資料[調]10.jpg
                                       聯合晚報 2002.12.15 第13屆長洪盃賽後當晚報導, 
                                       中間下方照片是陳總教練在國父紀念館場地所拍↑

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                                   長洪上報資料[調]11.jpg
                                                               ↑
                                                 自由時報 2003.11.14-16 中壢遠東百貨
                                                 廣場表演前所刊登的活動訊息預告

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                    長洪上報資料[調]12.jpg 
                          大成報  2004.07.11 在台北總館配合樂團 「南拳媽媽」活動專訪
                            陳總教練後所做的專刊報導  ↑

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              長洪上報資料[調]15.jpg 
                          聯合報 2005.02.16 總幹事出版「上班族健康管理實戰技巧與手法」
                           一書推廣長洪武術時,在聯合報的報導  ↑

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                   長洪上報資料[調]16.jpg 
                          聯合報 2005.02.24 的文宣報導 ,廖兆旻 就是 總幹事 也 ↑

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                        長洪上報資料[調]14.jpg 
                        聯合報 2005.03.15 到中壢訓練所 練習場地 採訪報導 ↑

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                   長洪上報資料[調]13.jpg     
                                        聯合報 2005.09.07 文宣報導   ↑

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                                       長洪上報資料[調]17.jpg  
                                   中國時報、聯合報 2005.12.08 第16屆長洪盃報頭文宣 ↑ 

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                             楊梅新聞網01[調].bmp 
                             楊梅新聞網02[調].bmp 
                             楊梅新聞網03[調].bmp 
                             楊梅新聞網04[調].bmp 

                        長洪中壢所 2008 年十週年慶 楊梅新聞網報導  ↑

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             長洪武術博覽會
 千人過招
 

         ---- 【聯合報╱記者陳瑄喻/台北報導】
2010.12.13 03:25 am

        
21屆長洪武術博覽會暨國際武術觀摩會,昨天在國父紀念館登場,
         吸引國內外20多個武術團體共襄盛舉,長洪武術南非分會的會長Marco表示,
         從小便深受李小龍電影的影響,對於中國武術十分熱中,因緣際會下接觸到
          長洪武術,學習至今也20多年,並陸續推廣到各國,目前各大洲都有分會。

         
透過電影產業,許多國外民眾也紛紛來台學習,來自澳洲的學員Paul說,
          為了學習武術,他放棄原先高薪的工作,來台灣專心練習,他說,來到台灣
           除了感受到正宗的傳統武術的魅力外,台灣人的人情味更是令他印象深刻。

          
長洪武術創辦人陳清河說,武術打破了國際藩籬,並做出最好的國民外交。
           
陳清河表示,長洪武術與一般武術的最大差異在於,它融合各家武術的精華,
           並結合防身、健身與養生等優點,讓武術不再單一,是一套完整的武學藝術。

          
活動當天舉辦武術競賽相互切磋,共有逾千名武術同好一起參與,吸引許多
           路過民眾好奇圍觀,好不熱鬧,也為這場博覽會劃下完美的句點。 

                                     聯合報上報照片[加拿大].jpg 
                                         
21長洪武術博覽會吸引許多國外
                                      武術團體共襄盛舉 ---
記者 陳瑄喻 /攝影

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                 新聞稿上頭條[調].jpg 

                           2010 / 11 / 24 長洪盃 新聞稿 上桃園新聞網頭條  ↑



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         ------ 如有後續刊登  ,隨時補上分享    
                                              
                            

 

                       練棍02.jpg 
                             長洪武術 - 可愛武術 - 酷也武術  ↑

              2009春夏季集訓合照.jpg 
                  快樂的長洪武術中壢訓練所大家庭,加入我們您就是其中一員 ↑

 

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         再騎 新竹17 公里海岸線

繼 2009 / 09 / 06 [ 週日 ] 首騎 新竹17 公里海岸線之後,
於 10 / 31 六合會兄弟「飛揚車隊」成立之際二度重遊,
因為對於路況已經了解,所以此次再騎感覺比上次輕鬆,
唯一的差別是「時間」,前一次在上午騎,這一次在下午騎,
兩個時段都騎過以後,發覺各有特色,最好都去體會一下,
以這次下午時段給我的感覺有下列幾點跟上午時段不一樣的地方:
                -------- 沿路風景線請參考 2009/09/07 的記錄,這裡不再重複。

 1. 人潮:

          下午的時段人潮比較多,有的地方 [ 像:彩虹橋等 ]  甚至會定點,
           反觀上午時段人就比較少,可以放心騎,並且空氣也比較好。

             17公里海岸線[調]23.jpg
                                 下午時段人潮比較多  ↑

      2. 夕陽:

          這夕陽絕對是在下午時段騎才看得到,同時要選對地點來欣賞,我的建議
          是在濕地或是海岸邊停下來靜靜地觀賞,相信每天夕陽的演出是不一樣的,
          看完夕陽之後,天色很快暗下來,如果沒裝車頭燈會有一點危險,要注意。

             17公里海岸線[調]07.jpg 
              這張大約是在下午 3 點多拍的,陽光蠻強,用一點技巧拍下  ↑

         17公里海岸線[調]13.jpg
                      快落入海平面了,配合風車抓它一張 ↑

                            17公里海岸線[調]17.jpg 
                                           夕陽與雲氣的變化   ↑

                            17公里海岸線[調]20.jpg 
                                       夕陽的輪廓越來越明顯  ↑

                            17公里海岸線[調]15.jpg 
                                       雲彩的變化越來越豐富  ↑             

            17公里海岸線[調]22.jpg 
                             以近暗遠明方式構出單騎鐵馬的悠哉 ↑

    
  3. 濕地:

            不知道是什麼原因, 17 公里沿途濕地到了假日傍晚都會有一堆人下去挖海螺
            或是抓螃蟹,有的甚至全副裝扮,戴漁夫帽、穿雨鞋、提塑膠桶、手拿小圓
            鍬等,成群結隊地下去挖寶,我擔心這裏的溼地資源會被清光,但也莫可奈何!

                                 17公里海岸線[調]14.jpg 
                                         趁退潮,人們都下去挖寶  ↑

                                  17公里海岸線[調]18.jpg 
                                        一堆人好像發現寶物在討論   ↑

             17公里海岸線[調]19.jpg 
               假日濕地的人潮,會破壞環保嗎?至少他們打擾濕地生物的環境?

以上幾項
 是個人感覺於下午時段騎鐵馬跟上午時段不一樣的地方,
二度重遊 17 公里海岸線,終於騎到終點線,一補上次爆胎的遺憾,
我相信,此次二度遊不是最後一次,未來還會一來再來,
不論騎單車或是健行亦或是定點觀海,這裡的確是個好地方。

             17公里海岸線[調]10.jpg 
                                 17  公里終點 景緻 ↑

             17公里海岸線[調]12.jpg 
                                飛揚車隊 首騎 達陣後 大合照   ↑

                        17公里海岸線[調]09.jpg 
                               在 17 公里地標處照一張存證  ↑

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                 「飛揚車隊」成軍大事記

以「六合會」為班底、以「黃大哥」為核心的「飛揚車隊」終於正式成軍了,
在 2009 年 10 月 31日 [ 週六 ] 下午的黃道吉日中,於新竹 海港租車店 門口由黃大哥昭告天下,
我們所有參加成軍的成員正式列隊拍下歷史性的照片,也由海港黃老闆 [ ]做見證,

               17公里海岸線[調]01.jpg 
                                   「 飛揚車隊 」成軍歷史性的一刻  ↑

「 飛揚車隊 」成軍後第一個挑戰的路線就是輕量級的「 新竹17 公里海岸線」,
由於總幹事上個月騎過,因此被抓公差當響導,也順便來此二度遊,補上回爆胎的遺憾,
別看這輕量級的路線,我們這些中老年級的體力,騎起來也蠻吃力的,尤其是「坤道」嫂子們,
在一路上加油與連哄帶騙 [ 跟大家說後面的風景更棒,其實真的是棒ㄚ ] 之下,終於騎到終點站了,

               17公里海岸線[調]12.jpg 
                                    在 17 公里 終點站 拍一張合照存證  ↑

回到海港租車店已將近 18: 00 了,還完車、沖洗後,接著在附近一家海鮮店舉辦餐會,
利用上菜前的時間由黃大哥發表「飛揚車隊」成立感言,並舉行第一次會議,
於會議中,我們一致公推黃大哥為「飛揚車隊」的隊長,他也非常高興地捐出 2 位數字做為車隊基金,

               17公里海岸線[調]05.jpg 
                           大家一致公推黃大哥當車隊 「隊長」,鼓掌通過  ↑

而我也因為是長洪中壢所總幹事之故,當場被設計為隊上「總幹事」,推也推不掉,有得忙了,

               17公里海岸線[調]04.jpg 
            看幾位嫂子們多「愛」我,高舉雙手推我作總幹事 [ 旁邊召集人只笑沒舉手ㄜ ]

四哥慶章則被選為「副總幹事」,我倒是覺得他經驗豐富應該是正的,我應該是副的才對,
至於一個單位非常重要的財務大臣 [ 財務組 ] 則由二嫂 雪香 擔任,是實至名歸了,
隨後討論「會員招收方式」和「報名費」與「年費」之水準,
我們決議採對外開放的方式招收會員,初期目標設在 50 -- 100 人,並由九哥阿萬成立專屬網站宣傳,
至於「報名費」與「年費」待評估各項預算之後再做決定,屆時再對外宣佈,
同時也會於極短的時間之內成立「車隊章程」與各項相關標準書規定,使車隊能夠順利運作,

為了慶祝我們車隊的成立六哥水源特地帶了他私藏在床底下的 2 瓶 高梁,
這 2 瓶高粱不簡單,年份分別是民國 69 與 72 年 ,瓶身上還貼有「第一屆國民大會第七次會議紀念」,

                                17公里海岸線[調]02.jpg 
                                        老六吳私藏在床底下的 2 高梁 酒  ↑

近 30 年歷史的高粱酒,還是特殊紀念酒,不但讓我們大開眼界,而且更大享口福,
喝起來,真的是廣告詞上經常提到的「滴滴香醇」,濃烈但完全沒有一點辣與嗆味,
我們都非常感謝六哥,這 2 瓶酒在網路上拍賣肯定高價,他卻捨得拿出來跟兄弟分享,夠義氣!

眾兄弟在酒足飯飽之下散會了,兄嫂們也很守法,知道會喝酒,特地轉幾趟車從台北下來新竹,
我們準時在 20: 45 離開餐廳 ,兄嫂們搭 21:00 南寮到新竹車站的末班公車再換火車打道回府了,

2009 年 10 月 31日 [ 週六 ] 日是「飛揚車隊」啟航重要的一日,
相信,在黃大哥的帶領之下,「飛揚車隊」一定可以「上青天,名立萬」的!

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