目前日期文章:201405 (6)

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為什麼它們敢亂丟垃圾!

我從小就不敢丟垃圾!
家庭教育和學校教育告訴我不可如此,
是因為這樣會影響到別人,還有破壞環境美觀等!

可是,在國內很多地方都可以發現垃圾,
尤其是在風景區更多,人多了機率就更大啦!
我很納悶為什麼它們可以這樣大方地把垃圾丟下,
我特別舉幾個有記錄到的地方給大家參考一下:

        _DSC6079
             宜蘭冬山河水岸邊,打早出來賞景,
                   可是吃完早餐就拍拍屁股走人,多煞風景啊! 

        _DSC6174
           小朋友換完尿布就這樣擺著走人,
                  反正有人會來清理垃圾嘛!但大姐,好看嗎 ?  ↑

                    DSC01167
                             台中勤美天地步道桌椅上,
                     一對情侶吃完魯味就放著走人  ,不顧旁人眼光  ↑

             IMG_4797
                 宜蘭林業博物館步道旁 ,麥當勞吃完就放著,
                    旁邊有垃圾桶也懶得拿起來丟一下 ,甚麼心態啊 !   ↑

以上只是有看到的幾個個案,我相信大家也都看過別的,
類似的行為叫我來做,我真的對不起自己良心而不敢做!
身為父母的和老師的人扮演很重要的角色,
我不敢做, 同樣的我的三位小孩也因此不會這樣做,
因為我這位身為老爸的從來沒有不良示範過啊!

我也經常看到很多打扮時髦的帥哥、美女在抽菸,
往往抽完的菸屁股耍帥地彈到人孔蓋的水溝中,
每次我路過人孔蓋旁看到一大堆的菸屁股,我就搖頭!
將來颱風水災來了,水溝不通造成家裡淹水,
難道不是從這些小小的動作所造成的嗎?
災難來了, 要怪誰呢 ?很多問題都是自己造成的!

我們只有從自己做起,累積很多的個人良好習慣,
再去形成良好的社會風氣吧!一起努力囉!

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                  談 ''22K''

 
最近媒體 都在談 ''22K'' ,
'' 22K ''指上班族月薪只有 2 萬 2 千元左右,
就這個問題跟毛子聊了一下,
我這位過來人的老爸說啊 :


1.  ''2 2K '' 的問題不在政府,也不在政策 !⋯⋯

2.  '' 22K '' 問題的根本在於 '' 個人 '' !

3.  華碩施崇棠董事長說得好:
        ---  年輕人應
重視能力與品德,不要一直想 22K 。
                            --- 2014.05.11 蘋果日報A1頭條報導。

4. 有能力,老闆絕對付你高於 22K,
     但沒能力,老闆不但不會付你高於 22K  ,
     甚至於「對你 ''開槍'' [ fire you! 開除你 ! ]」。

5. 老爸剛退伍下來找工作,
       免當兵同學已經月領 25,000 元
,一般同學也至少 12,000元,
       可是那家公司說我沒經驗沒能力,只願付我 8, 800元,
       我發誓苦蹲 3 年要跳槽  !
       
結果在那家公司 3 年上過 100多場技職訓練,取得 10 幾張證照,
       3 年後從  8, 800 跳槽到
另一家公司月領 15, 000元,
       一年後再跳到
第三家公司月領 25, 000元,
       隔年再被挖角月領 41, 000元,後來薪水從沒低過這個值。

6. 因此要領高於或低於22K決定在自己,絕對不在老闆,
      更不是在政府機關!

7. 個人隨時要儲備 ''能量'',使自己有高附加價值,
      讓老闆願意開高價薪水用你!

8. 還有,最好具備「別人不會,只有你會」的特殊工作能力
      或技術,如此就穩如泰山了!


       22K
                     本文圖片自網路下載  , 純用來參考    ↑

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          ---- 修道要在生活中修 ----



剛在特約商店  '' Right 房子 '' 用餐回來,

進去的時候已經有好幾組人在裏面用餐,
大家都安安靜靜地看雜誌或用手機 ,⋯⋯
既使有說話也是輕聲細語,怕影響她人,
唯獨坐在我旁邊的 5 - 6 位熟女們
好像在開小組會議一樣,高談闊論、笑聲連連!
完全無視於其它桌的客人和現場的氛圍,
我幾次很想衝過去提醒,但刻意把帽子壓低忍著,


靜靜聽她們談論,發現她們在談修持,
談到大溪蓮花山觀音寺、談到西藏,
也談到密宗、更談到共修,說甚麼效果很好 ---  ,


我說大姐們!如果在生活上的事情都做不好,
在跟人相互對待的環節裏都自私到不顧別人,
妳們說甚麼修持、修道、禮佛 --- 等等,
一切都是空談、全部都是假的啦!知道嗎!
修持、修道是要在日常生活中修的,
不是進入觀音寺裡面要修,出來就不用修了!


從她們的談話中可以知道是附近學校的老師,
如果真是老師,那要學生能尊師重道,很難啦!
老師們,對不起!我造口業了!春雷會響的!

       DSC06177
               本文照片是 總幹事 檔案照片, 與本次無關   ↑



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           業務類管理辦法[2]:客戶滿意度調查辦法


                                                 DSC04375-1
                                廖兆旻 [廖秋陽] 目前為 長洪武術中壢訓練所 總幹事  ↑

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                           客戶滿意度調查辦法      [ 廖兆旻 提供參考 ] 

         1. 目   的:

             為使本公司產品或服務更具競爭優勢,創造更高的附加價值,
             以保有老顧客和關發新市場,針對顧客需要,不斷反省改善公司體質,
             達成永續經營的目標,特制訂本辦法。 

         2. 適用範圍:

     本辦法適用於業務部作客戶滿意度調查時使用之。

3.權責規定:

       3.1. 業務部:
              負責客戶滿意度調查之實施及統計分析作業。
       3.2.其他部門:
            
協助業務部門進行客戶滿意度調查。

4. 名詞解釋:

     
無。

5. 管理程序:

    5.1. 調查對象選定:

           (1) 以80/20為原則,選定年度交易額占總營業額80%之重要20%客戶,
                 作為
主要調查對象。

             (2) 每年1月份統計上年度總營業額,並將上述之重點客戶加以整理
          列表,以明確
重點客戶。

 

(3) 受訪對象以平時接洽之窗口為主,例如:客戶之採購單位、
       品保單位、研發單位。

 

            5.2. 客戶滿意度調查時間,依客戶名單由業務部排定「客戶滿意度調查
                   年度計畫表」
(附表1)時間,每家客戶每年至少需進行兩次調查,
                   若因生產狀況無法如期進行調
查時,得調整調查時間。

            5.3. 業務部依排定之滿意度調查時間,將「滿意度調查表」(附表2)
                    
E-MAIL傳送
由業務人員交予客戶填寫。
            5.4. 客 戶將「滿意度調查表」(附表2)填寫完畢後,交給業務人員帶回
                    或寄回、傳真、
E-MAIL回本公司。

            5.5. 業務人員接獲客戶填寫的「滿意度調查表」(附表2)後,應交由部門
                    助理登錄於「滿
意度調查彙總表」(附表3)上,且應檢查客戶有沒有
                    在”其他意見欄”表達抱怨訊息,
若有抱怨時一併登錄於「滿意度
                    調查彙總表」(附表3)上。

            5.6. 業務部將客戶滿意度調查彙總統計分析,製成「客戶滿意度調查

                    推移圖」(附表4) 。

            5.7. 業務單位每年應設客戶滿意度為目標值,並且於未達目標時,

                    進行矯正措施,填寫於「滿意度調查推移圖」(附表4)中並進行
                    後續執行狀況確認。

            5.8. 業務部將彙總表整畢後,應通報給品保、廠務等部門,並於管理審查

                    會議中提出檢討,作為管理及改善之參考資料。

 
       6. 相關文件:

             無。

       7. 相關表單:

             7.1. 客戶滿意度調查年度計畫 (附表1)
             7.2 .滿意度調查表 (附表2)
             7.3. 滿意度調查彙總表 (附表3)
             7.4. 客戶滿意度調查推移圖 (附表4)

       8. 本辦法經總經理核准後公佈施行,如有修正時亦同。

 

 

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                 2014台北總館進階氣功班

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大師兄陳江山擔任主講教練   ↑


2014年台北總館
中階氣功班開始上課了,

課程由長洪大師兄陳江山擔任主講教練,
總計 2014.04.27 、05.04 、05.25 三個週日下午,
從 16:20 上到 18:30 ,三次合計 6 個小時,
長洪武術中壢所有 11 人參加,參加率很高。

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中階氣功課少了 ''神功'' 的展現,但多了相互對練,
                  連大師兄也會下來 給學員們作個別指導 ↑

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                所有參加學員都認真 相互對練  ↑

大師兄授課比起陳總教練之前上課方式,
少了 ''神功'' 的展現,但多了相互對練,
而且三段以上教練會下到各組去指導,
讓所有參加學員學起來會比較磨得到 ''東西'' ,
更何況大師兄的 ''神功'' 也蠻厲害的!
長洪進階氣功班還是有得學!有得練、有得磨啊!

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三段以上教練會下到各組去指導 ,讓練習更有收穫  ↑

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           長洪武術中壢所「洪門槍」集訓
 
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                          下課後團體合照紀念    ↑

槍為百兵之王」,
以槍練身,可以讓身形的運轉更圓融,
因此,今年上半年我們決定強化荒廢了好久的槍術!

2014.04.26 [週六] 長洪武術中壢所,
在新埔「豫章坊餐廳」四合院舉辦洪門槍 」集訓,
當天下午雖然戶外下著小雨,但雨中照常集訓,

週二幹訓班人員大部分師兄姐都出席了,
本次集訓由訓練組主委陳長城教練辛苦籌辦,
而由活動組主委葉斯專教練用心主講,
大家都非常認真地練習和調整動作,
在雨中配合鄉間青蛙的鳴叫聲,別有一番韻味,
我們從下午14:30一直練到17:30,只練到半套,
剩下半套葉教練決定在最快的時間來補完,
當天集訓活動在團體大合照終結束,

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             在雨中配合鄉間青蛙的鳴叫聲,別有一番韻味 ↑

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              大家都非常認真地練習和調整動作  ↑

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                   蘇文邦教練 最帥 的 Pose    ↑


晚上我們大夥就在豫章坊享受鄉村客家美食啦!
真是非常充實且有意義的一天。

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                  當天集訓活動在團體大合照終結束  ↑

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