''洗腦'' 與 ''教育訓練''  的區別

      直銷大會.
            有些直銷商大會上也常運用此 ''洗腦''  手段  ,效果很大  ↑

1. ''洗腦'' 跟 ''教育訓練'' [上課] 很像但不同 。

2. ''教育訓練'' 也稱為 ''組織學習'' ,目的在提高
     組織成員能力或建
立團隊共識,使大家力量
     發揮在同一陣線上.

3. ''教育訓練'' 是一個組織要永續發展中必備的條件,
    
也是一般企業推動 ISO - 9001 或  TQM [全面品質
     管理] 必要的執行項目之一 。

4. ''洗腦'' 則是一個組織的領導者為達到特定目的而
     向全體成員所做的類似 ''催眠'' 、''鼓
動'' --- 等的
     語言宣導。

5. ''洗腦'' 最常見的是在專制國家元首或政府對老百姓
    
和軍人的思想文宣,讓這些成員易於管理與運用,
     而達成個人或行政目的 。

6. 有些商場促銷活動或直銷商大會上也常運用此 ''洗腦'' 
     手段, 促成客人或成員 ''非理性''
的購買或簽單, 往往有
     很大的效果。

7. 因此, ''洗腦'' 是一種政治或商業手段,不一定是正向的 ;
    而 ''教育訓練'' 是組織經營的
要素, 它絕對是必要且正向的 。

8. 有某位台北市官員將電影院的 ''政令宣導'' 影片說成是 ''洗腦'',
    這種官員的大腦才應該 ''洗一洗''.

jm4331 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(0) 人氣()