''洗腦'' 與 ''教育訓練'' 的區別

有些直銷商大會上也常運用此 ''洗腦'' 手段 ,效果很大 ↑
1. ''洗腦'' 跟 ''教育訓練'' [上課] 很像但不同 。
2. ''教育訓練'' 也稱為 ''組織學習'' ,目的在提高
組織成員能力或建立團隊共識,使大家力量
發揮在同一陣線上.
3. ''教育訓練'' 是一個組織要永續發展中必備的條件,
也是一般企業推動 ISO - 9001 或 TQM [全面品質
管理] 必要的執行項目之一 。
4. ''洗腦'' 則是一個組織的領導者為達到特定目的而
向全體成員所做的類似 ''催眠'' 、''鼓動'' --- 等的
語言宣導。
5. ''洗腦'' 最常見的是在專制國家元首或政府對老百姓
和軍人的思想文宣,讓這些成員易於管理與運用,
而達成個人或行政目的 。
6. 有些商場促銷活動或直銷商大會上也常運用此 ''洗腦''
手段, 促成客人或成員 ''非理性''的購買或簽單, 往往有
很大的效果。
7. 因此, ''洗腦'' 是一種政治或商業手段,不一定是正向的 ;
而 ''教育訓練'' 是組織經營的要素, 它絕對是必要且正向的 。
8. 有某位台北市官員將電影院的 ''政令宣導'' 影片說成是 ''洗腦'',
這種官員的大腦才應該 ''洗一洗''.
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我看 ''婆媳問題'' 
婆媳問題從古到今都一直存在 ↑
1. 婆媳問題是歷史上難解之家庭問題.2. 婆媳之間的問題不在婆或媳,而在 男方!3. 簡單說婆媳關係一旦成立,婆與媳雙方都很 ''緊張'' ,
婆方緊張媳婦搶走兒子和家庭主導權,
媳方緊張新環境的適應性, 而做兒子和老公的男方都很麻木,無法體會她們的心情.4. 因此,男方必須擔任 ''潤滑劑'' 的角色, 讓媳婦儘快融入新家庭新環境,
同時讓婆婆很清楚地知道她不會失去一個兒子與家庭的
主導權.5. 媳婦因年齡與輩份關係,面對新家庭與婆婆要避免 ''三不'' :
5.1 入境不隨俗 :
比如男方家庭比較保守,就不要穿著太過清涼,
比如男方家喜歡將家庭物品整理整齊乾淨,就不要
隨便亂擺物品,起床也要摺好棉被。
再比如男方家庭都在練拳修武,就不要帶著老公
去學打羽毛球。
5.2 設身不處地:
比如清明節男方家庭約妳去回鄉祭祖,見見祖宗
脈絡,妳卻推說有事不想回去。
比如男方家庭想帶妳去參加他們的結拜兄嫂會,
給好友們互相認識一下,妳也推說有事不想去。
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櫻花達人語錄
---- 註:櫻花達人 --- 謝慶輝 先生,
玩櫻花像變魔術一樣,,上遍國內各大媒體,
很多人都跟他學櫻花嫁接,徒弟分佈全省各地,
他的園區在 66 快速道路金陵路下 246 巷,
一般櫻花花期在每年 1月 --- 4月,賞心悅目,
跟他聯絡請打:0918 - 871738 ;0936 - 469226,
說我長洪武術廖總幹事介紹的,會不一樣ㄜ !

聽櫻花達人說故事 ↑
2014.10.20 下午帶毛子請教 櫻花達人,
在他園區導覽中,他說了一些話,颇令人深思,
總幹事特別記下幾個重點,跟大家分享:
1. 一盆不起眼的小花,我把它冷落在邊邊,⋯⋯
可是有一天她卻開了非常美麗的花朵給我欣賞,
讓我十分感動,刻意把她搬到最醒目的地方,
讓她儘情綻放美麗,所有的花草都是有情有義的!
2. 我在做研究、做櫻花嫁接以創出稀有品種,
剛開始可能成功率只有萬分之一,接下來百分之一,
再來百分之三十、六十 ---- ,我的目標是 100 % !

有些達人開發出來的稀有品種,
還不到隔年春天,在 10 月就先開花了,
他說這是 ''探頭花'',先頭部隊的意思. ↑
3. 今年來看我們的園區是否感覺到跟往年不一樣,
有沒有感覺到一片綠意!所有的花都開得很綠吧,
那是因為我們特別在門口種了一棵大樹當領隊,
只要把這棵大樹養好,它就會去影響其它的樹群,
因此,讓整個園區看起來都綠意盎然!
4. 我做櫻花買賣生意有原則,公歸公、私歸私,
不能公私不分,有好朋友來要買一盆櫻花,
定價5000元,讓給他3000 ,結果他還要殺到2000 元,
後來我火大不賣了,傷了朋友和氣我也不管,
我這個人就是看 ''起茅機'' [ 感覺 ] 做生意,
有一次一位官方行政人員來買櫻花,
雙方談得愉快,他採購一棵 10 幾萬的大型櫻花樹,
我倒送他另外一棵不同品種的櫻花,價值約 10 幾萬 !
爽啊 !我這個人就是這樣 !
這幾個重點就夠了,大家看了應該有感吧!
達人說話都是用 ''四聲'' 鏗鏘有力,非常有自信!
難怪回家後,毛子說以後有去那邊都要帶他去。

毛子跟達人謝先生合影留念 ↑
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「攝影匠」跟「攝影師」的差別?「
攝影匠」跟「
攝影師」的差別?
「攝影匠」是用S.O.P來照像,
「攝影師」是用 感情 來照像!
不覺得一些單位拍出來的照片都很制式,
⋯⋯
流程化或商業化的產品看起來都差不多,
唯有用感情為環境或個人量身打造的作品,
才能深深地 ''打動人心'' 或是 ''流傳千古'',
日本有一位國際級的攝影大師,
在每次執行攝影工作之前都要茹素與打坐,
在淨心與淨身中思考如何構思與規畫面對的創作,
這就是一種 ''敬業精神'' 與''工作態度'' !
難怪他的作品在國際上如此受到推崇,
難怪許多知名和不知名的人都爭相請他攝影.
我還沒有到 ''茹素'' 與 ''打坐'' 的程度,
但曾經為了抓一個景,倒摔到水溝中,
這也是另外一種''敬業精神'' 與''工作態度'' 吧!

敬業精神與工作態度決定 師 或 匠 ↑ jm4331 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣(182)
2014父親節貼心賀卡
長期以來,父親節都會收到賀卡,
從早年三位小孩,到近年長洪武術的小朋友,
而最值得一提的是文俐家族的三位小朋友,
打從加入長洪中壢 7 年來賀卡沒有斷過,
總幹事每年都小心保存,當作人生紀念,也許將來到100歲的時候拿出來看,定有感觸,jm4331 發表在 痞客邦 留言(1) 人氣(51)
我從小就喜歡攝影,尤其是風景和人像!我從小就喜歡攝影,
好像是與生俱來的特質,
沒有讀過幾本相關
照相技巧 的書籍,
也沒有去
拜師 或加入
攝影學會 鑽研,
只要拿到相機,就能夠在視窗中去找最好畫面,
高中時曾經在學校成立「
攝影社」跟同學切搓,
出社會之後,同事們結婚都要我當他們的攝影師,
可以拍出讓她們覺得滿意的照片,很有成就感!
人生就一次參加攝影比賽,就拿到
第一名首獎,
那是多年前參加Y.K.K公司旅遊時所參與的活動。
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07/23復興航空澎湖空難感言
2014.07.23 [週三] 復興航空澎湖空難,
有 48 位乘客罹難,為台灣飛航史上重大傷亡事故,
看到往生家屬悲傷的情形,令人鼻酸,
無論如何,死者為大,都應該為她們默哀!
在電視上看到家屬質疑颱風天為何要飛?
實際上,說句公道話,航空公司是兩難的!
⋯⋯
天候不良,停飛會被罵;飛了出事更會被罵!
我們不是常在電視上看到耐性不好的乘客,
由於班機停飛延誤而在櫃台破口大罵的畫面,
飛或不飛? 航空公司和機長都承受極大的壓力,
一個決策很難的!發生不幸了,只能說是 ''命''!
華航名古屋空難同一天,
我去大陸上課輔導結束,從香港轉機要回台灣,
因颱風當頭,班機在香港被困了 2 個小時,
一堆準備要搭機的旅客心頭也很著急,頻頻詢問櫃台,
之後,國泰航空公司和塔台判斷風的等級已降到可飛標準,
於是,所有乘客被廣播要求登機飛行,
每位乘客都硬著頭皮上機,臉上表情只有一種,
起飛時大家都頭低低的,有些人口中在默唸,
升空後,由於風切,飛機還會左右偏斜,大家都很緊張!
只要一個閃失,我現在就不可能坐在這裏打部落格,
可是當升空不到十分鐘後,飛機脫離颱風雲層,
呈現在大家眼睛的卻是一片陽光與風和雲靜,
隨後安全返台,回到中壢可愛的家已是半夜了,
那次飛行的 「極端逆差感受」真是一輩子難忘!
以前經常搭機出差,飛機坐多了、久了,
也養成了一種習性:jm4331 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣(716)
2014 世界盃足球賽感言 
2014 世界盃足球賽由 巴西 主辦 ↑
每 4 年看一次世界盃足球賽,
都會有一個心情必經的循環過程,
從開賽前的期待到開賽中的興奮,
感覺與全世界的心接軌、連動和糾葛,
⋯⋯但隨著 32 隊到 16 強、8 強、4 強到決賽,等到冠軍戰打完,整個心情也隨之失落,頓時,你會覺得:甚麼!就這樣結束啦!我已經度過了許多 4 年了,幾乎都沒缺席,前兩屆還特別去買支 ''world cup'' 紀念錶,在所有世界盃的足球英雄中,這輩子我可能會忘記 ''貝克漢'' 或 ''C .羅'' ---,但我絕對不會忘記 2006 年法國名將 '' 席丹 ''!

2006 年法國名將 '' 席丹 '' ↑
這位法國的「鐵漢」當年因為太強了,在場上被義大利隊圍剿,搞得有志難伸,在加上義大利隊員在延長賽出 ''賤招'' ,
對 ''席丹'' 飆髒話,逼得他用頭捶對方,
而 ''席丹'' 也剛好中了對方的技倆,被判犯規離場,讓 ''席丹'' 變成當年冠軍賽的「悲劇英雄」! 當他被裁判亮紅牌逐出場那一刻,全世界都為之震驚與嘆息! 那一幕令我印象深刻,至今難以磨滅! 席丹 :「你敢跟我媽媽請安 , 我就把你當球捶!」 ↑

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我欣賞這個老闆! 其一 :決策要當機立斷
我家 2 、3 樓漏水問題一直無解,
只要碰到外頭下大雨就很傷腦筋!
趁著隔壁整修房子一起將頂樓用鐵皮屋 ''帶帽子'',
希望這樣加蓋可以一勞永逸,永絕後患,
可沒想到那包頭老闆派一群老工人來,
剛動工時,吊鐵材上樓,不小心將頂樓水塔管線壓壞漏水,
害我們全家在樓上大小號沒辦法沖水,
昨天 [ 2014/05/13] 更離譜,竟然不小心將幾頓重的長鐵材,
因沒搬好,從 3 樓掉落到 1 樓,將家裏防火巷的遮雨棚打爛,
搞得我們防火巷的物品雞飛狗跳,他們卻淡定地說會負責,
不久,包頭老闆來巡視,我跟他反應這些事情,
他剛開始很納悶,想這一堆工人怎麼沒跟他反應,
然後一直看著出事的地方,腦筋一直在轉,
隨後他找帶頭的老工下樓談了一下,接著宣布大家收工!
一群老工人看起來有點可憐,無奈地收拾工具,
我可以感覺他們有很重的失業與無助感,
他們離開之後,我問了包頭老闆怎麼會這樣!
他斬釘截鐵地跟我說:
「再讓他們搞下去,還不知道會出多少狀況!
如果在台北做樣做事情,我會吃不完兜著走啊!」
有問題當機立斷,毫不猶豫,這老闆我欣賞!
後來 1F 遮雨棚在他打包票下,2個小時立馬免費換新!
也可以看出這位在粗工界老闆的 '' 阿莎力 '' !
1F 遮雨棚 2 個小時立馬免費換新 ,施工中 ↑
jm4331 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣(113)
世界無法趨於完美的真因:人心!
幾千年下來,
在人類的歷史中,
哲學家一直用思考引化世界,
文學家一直用文字導化世界,
宗教家一直用修行善化世界,
藝術家一直用作品美化世界,
科學家一直用實證進化世界,
政治家一直用嘴巴強化世界,
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