業務類管理辦法[2]:客戶滿意度調查辦法
廖兆旻 [廖秋陽] 目前為 長洪武術中壢訓練所 總幹事 ↑
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客戶滿意度調查辦法 [ 廖兆旻 提供參考 ]
1. 目 的:
為使本公司產品或服務更具競爭優勢,創造更高的附加價值,
以保有老顧客和關發新市場,針對顧客需要,不斷反省改善公司體質,
達成永續經營的目標,特制訂本辦法。
2. 適用範圍:
本辦法適用於業務部作客戶滿意度調查時使用之。
3.權責規定:
3.1. 業務部:
負責客戶滿意度調查之實施及統計分析作業。
3.2.其他部門:
協助業務部門進行客戶滿意度調查。
4. 名詞解釋:
無。
5. 管理程序:
5.1. 調查對象選定:
(1) 以80/20為原則,選定年度交易額占總營業額80%之重要20%客戶,
作為主要調查對象。
(2) 每年1月份統計上年度總營業額,並將上述之重點客戶加以整理
列表,以明確重點客戶。
(3) 受訪對象以平時接洽之窗口為主,例如:客戶之採購單位、
品保單位、研發單位。
5.2. 客戶滿意度調查時間,依客戶名單由業務部排定「客戶滿意度調查
年度計畫表」(附表1)時間,每家客戶每年至少需進行兩次調查,
若因生產狀況無法如期進行調查時,得調整調查時間。
5.3. 業務部依排定之滿意度調查時間,將「滿意度調查表」(附表2)以
E-MAIL傳送或由業務人員交予客戶填寫。
5.4. 客 戶將「滿意度調查表」(附表2)填寫完畢後,交給業務人員帶回
或寄回、傳真、E-MAIL回本公司。
5.5. 業務人員接獲客戶填寫的「滿意度調查表」(附表2)後,應交由部門
助理登錄於「滿意度調查彙總表」(附表3)上,且應檢查客戶有沒有
在”其他意見欄”表達抱怨訊息,若有抱怨時一併登錄於「滿意度
調查彙總表」(附表3)上。
5.6. 業務部將客戶滿意度調查彙總統計分析,製成「客戶滿意度調查
推移圖」(附表4) 。
5.7. 業務單位每年應設客戶滿意度為目標值,並且於未達目標時,
進行矯正措施,填寫於「滿意度調查推移圖」(附表4)中並進行
後續執行狀況確認。
5.8. 業務部將彙總表整畢後,應通報給品保、廠務等部門,並於管理審查
會議中提出檢討,作為管理及改善之參考資料。
6. 相關文件:
無。
7. 相關表單:
7.1. 客戶滿意度調查年度計畫 (附表1)
7.2 .滿意度調查表 (附表2)
7.3. 滿意度調查彙總表 (附表3)
7.4. 客戶滿意度調查推移圖 (附表4)
8. 本辦法經總經理核准後公佈施行,如有修正時亦同。