經營類管理辦法[3]:經營理念與說明
經營理念與說明
1. 目的:
為闡述公司在經營上的理念與想法,使公司上下均能有一致的共識,
也讓客戶等外部機構因了解整體理念而對公司及產品服務等,有深度的肯定。
2. 適用範圍:
本經營理念與說明適用於公司全體同仁。
3. 權責規定
3.1 總經理:
負責制定適用於公司的經營理念,並定期檢討與更新。
3.2 總經理室:
負責公司經營理念的文宣與推廣活動。
3.3 各部門主管:
負責公司經營理念的宣導與相關執行事項。
4. 名詞解釋:
無
5. 管理程序:
5.1 本公司現階段經營理念與說明如下:
5.1.1 經營理念內涵:
「追求卓越、革新挑戰
顧客滿意、貢獻社會」
5.1.2 經營理念解說:
[1] 追求卓越:
在經營上是以不斷追求卓越為想法,期望透過持續的努力,
把公司推向一流的境界,在這一理念下,其做法以下列為重點:
(1). 永續保持國際水準
(2). 展現最佳印刷工藝
(3). 力求發展穩健經營
(4). 擴展據點領導業界
[2] 革新挑戰
我們在任何時刻,絕不以現狀為滿足,
所有同仁在總經理及各級主管的領導之下,
不斷吸收管理上的心之,引進新的管理架構,
使公司能接受內外在各種變動的挑戰,
在這一理念之下,其做法以下列為重點:
(1). 求新求變的組織
(2). 人力資源的革新
(3). 資訊科技的應用
(4). 快速反應與應變
[3] 顧客滿意:
顧客及員工為公司在經營上的主體和源頭,
故在組織內各項經營管理之做法一切以顧客及員工之需求
獲致最大的滿意為考量,
在這一理念之下,其做法以下列為重點:
(1). 品質領先的指標
(2). 創造顧客的滿意
(3). 滿足員工的需求
(4). 建立長期的關係
[4] 貢獻社會:
公司為社會的一個環節,很多資源取之於社會,
因此在經營有成之下,必當回饋於社會,
以善盡企業之責任,使達到善的循環之目的,
在這一理念之下,其做法以下列為重點:
(1). 誠實納稅
(2). 回饋社會
(3). 敦親睦鄰
(4). 保護環境
5.2 以上理念將引導全體同仁,在永續經營的前題下,朝向下列兩個營運目標方向邁進:
「人群、文化、未來三者結合
創意、顧客、品質三位一體」
說明如下:
5.2.1 人群、文化、未來三者結合:
公司在經營上抱著貢獻人群、提升文化及挑戰未來三者共同考量,
故在理想與實用上都能如願。
5.2.2 創意、顧客、品質三位一體:
公司在經營上,亦不斷運用各種改善之創意,提高印件及管理品質,
滿足內外在顧客需求,故以上三者在吾人看,實質上是整體的。
5.3 所有經營理念與營運目標方向,均以「經營心法」及「經營哲學」為主軸,
表示公司全體同仁都非常用“心”在經營公司,
使公司能保持高度的活動力,以因應各種變化與挑戰。
5.3.1 經營心法 (4H):
從公司四大政策整何而來,可得到雄心、信心、愛心、決心等四心,
吾人稱為經營心法,簡稱 4H (4Heart)
--- 註:四大政策如下:(可參考相關標準書文件)
〈1〉. 經營政策 (SA3-02-014)
〈2〉. 品質政策(SA3-02-003)
〈3〉. 環境政策(SA3-10-001)
〈4〉. 安衛政策(SA3-02-015)
5.3.2 經營哲學 (2M)
公司之經營心法強調用 4 心作管理,
故“心”的管理為公司總經理及各級主管幹部之管理原則與風範,
而心的管理之英文翻譯為「Mind Management」,故簡稱“2M”。
5.4 綜合以上說明,「2M4H」實為公司貫穿實踐經營理念的主軸。
5.5 檢討時機:
凡於下列時機,總經理室主管應提出建議,適時修改或更新公司的企業願景:
5.5.1 內外部經營環境有重大變動。
5.5.2 公司內部組織調整。
5.5.3 公司經營產品或策略改變。
5.5.4 企業創新或流程改善。
5.5.5 既有企業願景已經不符合時代需要。
6. 相關文件:
6.1 溝通管理辦法 (SA3-02-009)。
6.2 經營政策 (SA3-02-014)
6.3 品質政策 (SA3-02-003)
6.4 環境政策 (SA3-10-001)
6.5 安衛政策 (SA3-02-015)
7. 相關表單:
無
8. 本經營理念經總經理制定向董事長報備核准後公佈施行,如有修正時亦同。
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